LOS PERMISOS POR ASUNTOS PARTICULARES se aprobaron en 1983 (siendo ministro de la Presidencia Javier Moscoso, de ahí su apodo) para acallar de alguna manera las movilizaciones sindicales por la pérdida constante de poder adquisitivo que teníamos año tras año los y las Empleados/as Públicos. En 2012 fueron reducidos y más tarde devueltos por los mismos motivos (la subidas salariales eran inferiores al IPC) como en la actualidad, más de lo mismo. Por consiguiente no son un privilegio, son una pequeña compensación a lo mal que lo pasamos cada vez que íbamos al mercado. Y se la puede considerar una conquista.
El 14 de diciembre pasado la Comisión Superior de Personal de la AGE de forma arbitraria y sin ningún tipo de negociación, elaboró un acuerdo sobre Criterios de interpretación de estos Moscosos y los de Libre Disposición, introduciendo un nuevo requisito: la proporcionalidad al tiempo trabajado al año, con tan poca sensibilidad, por no decir otra cosa… que afectara a las mujeres que se reincorporen de una excedencia de violencia de género o de las del cuidado de familiares… por poner algún ejemplo.
Lo mires por donde lo mires es UN RECORTE DE DERECHOS que poco a poco ira a más si nos mantenemos callados, a la par para endulzarnos la píldora seguirán hablando de conciliación….movilidad de víctimas de maltrato………
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